AAA cercasi operai e impiegati. La Provincia di Frosinone torna ad assumere. L’ente di piazza Gramsci ha infatti indetto due bandi pubblici per la selezione di 22 collaboratori professionali amministrativi e 32 collaboratori professionali tecnici (per tutti categoria e posizione economica B3). L’eventuale assunzione è a tempo indeterminato e parziale (18 ore settimanali).
Solo 8 anni fa, con la famigerata legge ‘Delrio’, le Province sembravano condannate a morte certa, pronte ad essere cancellate dall’ossatura dello Stato con il referendum costituzionale del 2016 (che però gli italiani mandarono alle ortiche), depotenziate, dequalificate, costrette a trasferire e cedere – con i servizi passati a comuni o regioni – buona parte del loro personale ad altri enti. Oggi, però, le province sono ancora lì – magari sottratte al giudizio e al controllo popolare, con i cittadini scippati del diritto di voto per eleggerne i governanti – e diventate banco di compravendita, inciuci, alleanze innaturali e trasversali, spesso poco civili, tra politici, sindaci e amministratori locali, pur di guadagnare un seggio o un posticino al sole, indossare una fascia nelle cerimonie, gestire quel pochi di potere che ancora è rimasto.
Dunque la Provincia di Frosinone assume. E se avete la malsana idea di chiedervi: perché 54 posti a mezzo servizio quando potevano essere 27 a tempo pieno, sentirete rispondervi che siete degli sprovveduti o peggio dei fessi! Primo perché c’è tanto bisogno di personale e i soldi a disposizione sono pochi per cui si fa il part time; secondo perché servono tante caselle da poter riempire perché tanti, troppi son quelli che su quelle caselle devo poter tener accesa una lucina, un segnale, uno spiraglio.
Dunque, dicevamo: la Provincia assume. Lo scorso mese di aprile, con decreto del presidente Antonio Pompeo, è stato approvato il programma del fabbisogno di personale per il 2022, stabilendo la necessità di acquisire 54 nuove figure professionali (32 tecnici e 22 amministrativi); quindi in esecuzione di quel provvedimento sono stati ora emanati i bandi di selezione per l’eventuale assunzione di personale. Eventuale, perché non c’è alcun obbligo immediato all’assunzione, e perché le stesse assunzioni potranno avvenire anche nel corso del quinquennio 2022/2027, in base alle esigenze della Provincia dovute alla cessazione di personale, perché – l’abbiamo detto – soldi non ce ne sono e la spesa di personale non può aumentare: quindi si coprono i posti liberi ed eventualmente quelli che si liberano per pensionamenti e abbandoni; ma soprattutto, ‘eventuale’, perché prima di poter assumere nuovo personale la Provincia dovrà espletare le procedure di ‘mobilità’ cioè richiedere a tutte le altre amministrazioni pubbliche se c’è personale disponibile a trasferirsi a Frosinone per coprire i posti liberi. Inoltre, ancora, lo stesso ente di piazza Gramsci si riserva di modificare il numero dei posti messi a bando se dovessero cambiare le esigenze dotazionali dell’ente. Vabbè, direte voi, tutte cautele per evitare di far insorgere nei candidati diritti all’assunzione anche qualora l’ente non ne abbia (più) bisogno. Sta bene. Però vuoi mettere una bella graduatoria da poter scorrere elezione dopo elezione. Wow!
Ad ogni modo per partecipare alle due selezioni (bandi) emanati dalla provincia serve avere il diploma di scuola secondaria di secondo grado oppure: la licenza media e un diploma di qualifica professionale; oppure un diploma di licenza media con successiva specifica esperienza con contratti di lavoro flessibile o a tempo determinato presso pubbliche amministrazioni o società in house della provincia per almeno due anni. La laurea aiuta, ma vale non più di 3 punti.
I candidati dovranno affrontare una prova scritta e una pratica, la prima vertente sulla normativa del pubblico impiego, degli enti locali e delle province; la seconda calibrata in base ai due profili ricercati (tecnico e amministrativo).
A parità di merito e titoli, precedenza nella graduatoria sarà assegnata a chi ha figli a carico (in base al numero) e maggiore età.
In sintesi, i requisiti di ammissione sono: cittadinanza italiana e godimento diritti politici; età non inferione ai 18 anni; nessuna condanna penale o procedimento in corso; idoneità psico-fisica e possesso di patente ‘b’.
Per partecipare al bando occorre lo Spid (Sistema Pubblico di Identità Digitale) e una casella di posta elettronica certificata (PEC). Anche perché la presentazione della domanda è completamente digitale e va presentata entro le 23.59 del prossimo 11 agosto 2022 sul sito dedicato della Provincia: concorsi.provincia.fr.it
Tutte le informazioni per partecipare alle selezioni, presentare la domanda e sui documenti da allegare sono indicati nei due bandi pubblicati sull’albo online dell’ente e nella pagina ‘concorsi’ della sezione ‘Trasparenza’ dello stesso sito internet della Provincia www.provincia.fr.it
